eskişehir emlakRestaurt Theme 1.0.1https://www.orneknakliyat.comimplantantalya habereskişehir emlakeskişehir uydu tamirDeselerMasal OkuMasallar OkuEtimesgut evden eve nakliyatKartal evden eve nakliyattuzla evden eve nakliyatkeçiören evden eve nakliyatbireysel terapieskişehir uydu tamirankara gülüş tasarımıhayır lokmasıNasrettin Hoca FıkralarıMasallarMasallareskişehir emlakEtimesgut evden eve nakliyatmamak evden eve nakliyateskişehir emlakRestaurt Theme 1.0.1https://www.orneknakliyat.comimplantantalya habereskişehir emlakeskişehir uydu tamirDeselerMasal OkuMasallar OkuEtimesgut evden eve nakliyatKartal evden eve nakliyattuzla evden eve nakliyatkeçiören evden eve nakliyatbireysel terapieskişehir uydu tamirankara gülüş tasarımıhayır lokmasıNasrettin Hoca FıkralarıMasallarMasallareskişehir emlakEtimesgut evden eve nakliyatmamak evden eve nakliyatSütunlar güncellendi.
X

Archives

Hmotná zodpovednosť zamestnancov

Príčinou najväčších škôd  v maloobchode sú krádeže vlastných zamestnancov, konštatuje to štúdia Global Retail Theft Barometer, ktorá bola realizovaná v rokoch 2014 a 2015 v 24 krajinách. Participovalo na nej 203 obchodníkov s viac ako 113 000 prevádzkami a obratom 996,2 miliardy dolárov. Jedným z riešení […]
Čítať ďalej

Hľadáte vzor na perfektný životopis?

Vystúpte z radu nudných všeobecných online formulárov. Vieme čo chcú firmy vidieť, aby Vás pozvali na pohovor. Máme 10+ rokov skúseností v obsadzovaní pozícií pre slovenské aj medzinárodné firmy v takmer všetkých odvetviach.  Vieme, čo chcú v životopise vidieť, aby Vás pozvali na pohovor. […]
Čítať ďalej

TOP 10 trendov v slovenskej personalistike

EXACT RECRUITMENT v TRENDe o trendoch v slovenskej personalistike Zemetrasenie na HR oddeleniach „V zahraničí uplatňujú biznisový pohľad na ľudské zdroje už dlho. Na Slovensku mi za dvanásť rokov, čo hľadám a vyberám personálnych manažérov pre stredne veľké firmy len […]
Čítať ďalej

Otočte si kariéru o 180 stupňov!

Chcete kariérnu zmenu, no bojíte sa zlyhania? Týchto 8 krokov od šéfky personálnej agentúry Ivany Brutenič vám pomôže prekonať strach a ukážu vám správny smer. 1. Premyslite si, prečo hľadáte zmenu Položte si základné otázky. Je to preto, lebo ste […]
Čítať ďalej

Byť, či nebyť?.…Podnikateľom

Zaujímavé je, že najčastejšia otázka nádejných podnikateľov, s ktorými sa stretávam ako mentor, je “Neviete, v čom by som mal podnikať? Chce to len dobrý nápad… najlepšie niečo na internete, bez nákladov, čo mi bude fungovať samo a aj teraz […]
Čítať ďalej

Mama, nedaj sa. Predaj sa!

Postarajme sa o svoje kariérne šťastie. Nikto to za nás neurobí. S kariérnou poradkyňou Ivanou Brutenič sme prebrali tajomstvá úspešných pohovorov. Máte po materskej malú dušičku a zdá sa vám, že zaujímavé ponuky sú pre bezdetné? Možno potrebujete niekoho, kto […]
Čítať ďalej

Investícia do školení sa má vrátiť

Absolvovanie školení, konferencií a seminárov je dôležitou súčasťou pracovného života. Niektorí zamestnanci možnosti vzdelávania vítajú, iní ich prijímajú s nevôľou, či ako priestor na „povyrazenie“ s kolegami. Ako realizovať školenia tak, aby boli efektívne a motivovali zamestnancov využiť získané vedomosti […]
Čítať ďalej

Trh práce sa mení na trh uchádzačov

Ak hľadáte zamestnanca na niektorú z vašich pracovných pozícií dlhé týždne či mesiace, je na mieste sa zamyslieť, kde je chyba. Možno máte nereálne očakávania, ktoré sa nestretávajú s ponukou na pracovnom trhu. Ako to zistíte a čo v tomto […]
Čítať ďalej

Technológie a budúcnosť zamestnávania

„Moderné technológie menia svet zamestnávania. Prinášajú väčšiu flexibilitu nielen do výberových procesov, ale aj do kancelárií či pracovní zástupcov generácií X a Y, hovorí Ing. Ivana Brutenič, PhD.“, majiteľka konzultačnej spoločnosti EXACT RECRUITMENT. Budúcnosť výberov Z výsledkov štúdie Cisco Connected World Technology Report vychádza, že […]
Čítať ďalej

Chodia Vaši zamestnanci do práce radi?

„Podľa štúdie spoločnosti Gallup, realizovanej v 142 krajinách sveta je väčšina ľudí v práci nespokojná. Radosť zo svojej práce má iba jeden z ôsmych zamestnancov. Zvýšenie angažovanosti zamestnancov tvorí teda najväčšiu rezervu v zvyšovaní profitability firiem“, hovorí Ing. Ivana Brutenič, […]
Čítať ďalej
Tavşanlı escortporno izleankara escortizmir escortGiresun escortbodrum escortGaziantep escortonwin girişkorkuteli escorttokat escortankara escortkayseri escortçankaya escortkızılay escortdemetevler escorteryaman escortPendik Escortistanbul escortSweet bonanza demoanadolu yakası escorthalkalı escortmaltepe escortKurtkoy Escortyeşilköy escortYeşilköy otele gelen escortFlorya Kolombiya Escortgenç escort yeşilköybeylikdüzü escortbuca escortfethiye escortısparta escortEscort BayanTürkiye Escort, Escort Bayanmarmaris escortBahçeşehir escortizmir escortTavşanlı escortporno izleankara escortizmir escortGiresun escortbodrum escortGaziantep escortonwin girişkorkuteli escorttokat escortankara escortkayseri escortçankaya escortkızılay escortdemetevler escorteryaman escortPendik Escortistanbul escortSweet bonanza demoanadolu yakası escorthalkalı escortmaltepe escortKurtkoy Escortyeşilköy escortYeşilköy otele gelen escortFlorya Kolombiya Escortgenç escort yeşilköybeylikdüzü escortbuca escortfethiye escortısparta escortEscort BayanTürkiye Escort, Escort Bayanmarmaris escortBahçeşehir escortizmir escortSütunlar güncellendi.